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59岁的老员工被辞退,用人单位要赔吗?
2024-06-201 -
一人公司法定代表人以个人名义雇佣工人从事公司工作的,是否能认定为用人单位的工作人员?
2024-06-182 -
劳动合同抬头与落章单位不同,哪家才是用人单位?
2024-06-135 -
签了《劳务合作协议》还能认定构成劳动关系吗?
2024-06-032 -
刚入职还没签劳动合同就受伤,算工伤吗?法院判了!
2021-11-2419 -
女下属遭遇性骚扰,主管因“不想掺和”被单位开除后起诉!法院这样判
2021-08-0612 -
萍乡一农民工伤亡后因超龄不被认定工伤
2021-07-2815 -
出租车司机病假期间开网约车 公司解除劳动关系并无不当
2021-07-0646 -
员工照顾生病母亲 委托同事请假被辞
2021-06-107 -
员工有性骚扰行为,单位可以解雇吗?
2021-05-1919 -
岗位上病发抢救多日后死亡算工伤
2021-05-1318 -
关于工资条,这6个常识必须掌握,事关你的权益!
2020-11-1711 -
工伤事故达成赔偿协议,还能反悔让法院撤销吗?
2020-10-2627 -
1个月员工迟到3次,公司解除劳动合同合法吗?
2020-10-2313 -
签了劳动合同但没给员工一份,用人单位要怎么赔偿
2020-09-148 -
已签无固定期限合同,被公司无故调岗、降职、降薪、逼迫辞职,自己辞职能否申请劳动仲裁、要求赔偿?
2020-09-1412 -
企业无视劳动法律存在,不签劳动合同、不给员工交社保,会受到什么惩罚?
2020-09-098 -
未订立书面劳动合同,双倍工资的基数如何确定?
2020-08-319 -
加班纠纷法院裁判规则
2020-08-318 -
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2020-08-319